Capgemini in Deutschland scheint sich auf einen massiven Personalabbau vorzubereiten. Die Arbeitgeberin hat richtigerweise erkannt, dass sich der globale und nationale Markt deutlich verändert. Das betrifft Dienstleistungen genauso wie das Engineering-Geschäft. Der Auto- und Maschinenbau hat sich in Deutschland zu lange in der Komfortzone bequem gemacht und transformatorische Anpassungen verschlafen. In der Capgemini Engineering wurde der Personalabbau präzisiert: Mehr als ein Drittel der FTEs sollen abgebaut werden.
Statt innovativ, gestaltend und kompetitiv die Herausforderungen anzunehmen, geht die Geschäftsführung den leichtesten Weg und will jetzt die Beschäftigten rausschmeißen. Jetzt gilt es, nicht den Kopf in den Sand zu stecken, sondern mit Innovationskraft, Kreativität und smarten Ansätzen neue Zukunftsmodelle zu finden. Auch vom Top-Management ist Kreativität gefordert!
Die Capgemini hat in Deutschland in den letzten Jahren gute Geschäftszahlen und satte Gewinne eingefahren. Auch auf Kosten der Beschäftigten, deren Gehälter häufig hinter den Ergebnissen und hinter den realen Preisentwicklungen zurückgeblieben sind. Capgemini hat sich damit die Taschen auf Kosten seiner Beschäftigten vollgemacht.
IGBCE, IGM und ver.di fordern von der Arbeitgeberin einen Transformationsplan, der den Weg in die Zukunft nicht entlang einer Abbruchkante, sondern entlang eines Zukunftspfades beschreibt.
IGBCE, IG Metall und ver.di fordern von der Arbeitgeberin:
- Verhandlungen über einen Transformationsplan
- Konsequente Markterschließung und Benennung der Zukunftsmärkte und -Zukunftsthemen
- Strategische Personalplanung
- Weiterbildung der Beschäftigten für diese Zukunftsfelder
- Keine Betriebsbedingten Entlassungen!
- Eine Capgemini Beschäftigungsdrehscheibe über alle Legaleinheiten hinweg
Die Beschäftigten in den einzelnen Capgemini Unternehmensteilen, die in der IGBCE, IG Metall und ver.di, organisiert sind, stehen gemeinsam dafür ein, dass sich die Arbeitgeberin nicht einfach mit Kündigungen aus ihrer Verantwortung stiehlt.
Jetzt ist Solidarität in der ganzen Capgemini Gruppe in Deutschland gefragt!
Flyer zum Herunterladen: