Am 7. Februar 2024 wurde die Mehrheitspetition erfolgreich abgeschlossen. Über die Hälfte der Belegschaft von Capgemini Engineering hat sich unserer Mehrheitspetition angeschlossen.

Die Mehrheitspetition beinhaltet folgende Forderungen:

8% Entgelterhöhung: Die Mitarbeiter streben eine angemessene Entgelterhöhung von mindestens 8% an, um ihre Arbeit und Hingabe angemessen zu honorieren.

Vollständige Ausschöpfung der Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 3000€: Die Forderung zielt darauf ab, die Inflationsausgleichsprämie in vollem Umfang zu nutzen, um die realen Kaufkraftverluste abzumildern.

Kollektive Entgelterhöhungen oder Einmalzahlungen für alle Beschäftigten: Wir als IG Metall machen keinen Unterschied, sondern behandeln alle gleich.

Augenhöhe mit dem Arbeitgeber über sämtlicheArbeitsbedingungen: Wir möchten auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber über sämtliche Arbeitsbedingungen verhandeln, darunter Gehalt, Urlaub und Arbeitszeit. Dies kann nur durch einen Tarifvertrag der IG Metall bei Capgemini Engineering ermöglicht werden.

Mehr Informationen im aktuellen Flyer: